完全に独立のお金の専門家
社員の「お金の不安」を、
会社の力に変える。
完全独立のお金の専門家が、家計の相談から金融教育まで、月2万円で伴走します。
離職を防ぎ、採用に効く。これからの福利厚生です。
その背景に、社員の「お金の不安」
その背景には、社員一人ひとりの「お金の不安」が隠れているかもしれません。
お金の不安が消えると、
社員はいきいき働きはじめます。
不安の解消
将来のお金が「見える化」され、漠然とした不安がやわらぐ。
金融リテラシーの向上
知識と専門家の使い方が身につき、自分で人生を切りひらく力がつく。
活力が生まれる
安心して働ける社員は、目の前の仕事に集中できる。
エンゲージメントの向上
「この会社は自分を大切にしてくれる」——貢献意欲が高まる。
それは、会社にとってこんな成果に。
社員のお金を、3つの方法で支えます。
柱① 未来を見える化する
家計の改善支援と、ライフプラン・マネープランの作成。「いつ・いくら必要か」がはっきりして、将来の不安がやわらぎます。
柱② いつでも相談できる窓口に
個別チャットでいつでも相談OK。定期的に会社へ訪問もします。「誰に聞けばいいか分からない」をなくします。
柱③ 学びを届ける
定期的な情報提供、勉強会、週次テストで知識を定着。知ったまま終わらせず、「使える力」に変えます。
なぜ、のどかFP事務所なのか。
「完全」独立のお金の専門家
特定の金融商品を売ったり、どこかを紹介して手数料をいただくことは一切ありません。だから、社員にとって本当に必要なことだけをお伝えできます。
欧米では当たり前のスタイル。日本でも金融教育が注目される今、いち早く取り入れる価値があります。
国の機関が認めた専門家「J-FLEC認定アドバイザー」
J-FLEC（金融経済教育推進機構）は、国全体で金融教育を進めるためにつくられた公的な機関です。その認定アドバイザーには、特定の金融機関に偏らない中立的な立場が求められます。安心して、社員を任せていただけます。
「早く始めた会社」になれる
「うちは○年から金融教育を取り入れています」——将来、それは採用でも対外的にも、確かなアピールになります。始めるなら、注目されている今がチャンスです。
小さな会社でも、始めやすい。
御社の人数・ご要望に合わせてお見積りします。（税表記は確定後に反映）
まず話を聞く
オンラインでも対面でもOK。御社のお悩みをお聞かせください。
プランのご提案
人数・課題に合わせて、ぴったりの形をご提案します。
スタート
窓口開設・初回の見える化から。あとは伴走します。